学校好不好不是我们说了算的，是需要你自己分辨的，我给你提供一个思路。首先：办学机构要历史悠久，你上学的时候都知道选名校，那么选培训机构也一样的道理，新闻上经常有报道说许多小型机构卷款逃跑的事情，达内是上市公司，跑不掉的，放心吧。第二：既然要参加培训，那么该机构的师资如何、教学环境如何、设备怎么样，都是需要你实地考察的，网上的各种说法都有，不能全信。达内目前在许多中心都开设了苹果机房，虽然说没有全部电脑都是苹果机，但是估计慢慢会全部替换掉吧。第三：学习，还不就是为了能有一个好的就业，你还要考察一下他们的就业情况如何。
作为公司一个有少少人事权利的设计师..我想说..我们看到达内跟火星时代出来的同学.都基本忽视，因为他们的作品就是千篇一律，毫无思想的。我大学专业学的也不是UI设计，我是毕业出来工作之后才转型做UI的，靠得都是自己的喜爱，坚持也乐于在站酷、UI中国上面看各种教程、各种资源来自学的。一分钱都不花，花得只是你的时间跟精力，难道你在达内跟火星不是都一样花时间和精力的嘛？其实，教你一个办法，在简历中把达内跟火星的信息去掉，就说这个是你们自己业余时间自学的，说不定面试成功率会更好..哈哈哈
作为达内的前员工我来爆料下1.加班不给加班费，达内规定正常的下班时间是晚6点，但是经常的情况下会加班，加班做什么呢？开会，一般开会到9点多，为什么呢？以为达内集团内部规定4小时以上才算加班，所以不到4小时不用给加班费。2.工资不按时发，达内的工资分为2部分，1是基本工资2000-3000，2是绩效工资500-10000，一般这4月十几号发3月的工资和2月的绩效，是的你没看错，虽然绩效和工资都是一起统计上报的，但是达内就是要多压你一个月的绩效（有同事绩效被压了半年才发，扣税扣了好多。）上班按时给工资都做不到，发工资还得发邮件求北京总部申请，像要饭的一样，而且不可思议的是公司内部的员工认为这是很正常的。3.拖欠社保医保公积金，入职的时候告诉你，有5险一金，但是工作了半年多才告诉你，社保医保公积金等因为某种原因，没有叫上，所以只能返给你了，但是注意，返还的只是你每月被扣除的部分，公司应交的部分是不会给你的，这就相当于没有5险一金啊。到现在还没有给我交之前说要交的，13年，14年社保，建议各地的竞争对手去社保局劳动局举报达内吧。从以上3点可以知道，达内员工是多么恨这个公司，一个公司连员工的基本权益都要损害，你觉得还有多少发展，引用我同学的一句话，“小企业可以做大，大企业也可以做小，主要看企业是怎么对待客户和员工”。
先说下，别去达内。原因除了口碑很差以外，这家公司给我感觉非常糟糕。 他们会在招聘网上发布UI实习生的岗位，待遇还行的样子（几乎没有任何技术上要求），我有点想从干实习生入这行就顺手投了下，隔天就打电话让我面试，我感觉这种好事很蹊跷就先没答应，赶紧去网上搜了下。发现很多人都在骂，都说过去面试是假拉人培训是真。你过去面试他们就会说你水平怎么怎么差，接着会说服你报他们的培训班。后来他们又打电话问我啥时候有空去面试，我说我找到工作了拒绝掉。 这已经不是教学质量好不好的问题了，搞这种歪门邪道来招生的公司还有什么考虑的必要。。关于培训班我想帮他们说点话。 作为0基础想入这个行的，无非就是自学和上培训。我很疑惑为什么现在风向都在说培训不如自学，0基础的自学难道还会培训更靠谱？我自学过一段时间，总觉得很惶恐，不知道自己学的方向对不对，是不是工作实际需要的，有没有跑偏，企业会不会歧视零基础自学的，学到多精才有资格找工作，网上说的一些UI技能需求跟实际又有多大差距。考虑了一下最后还是下定决心去报个班。 报了班觉得，还是比自学强些的。 一是老师会指出你的问题，这是自学没法学的。比如会评价你作品上的不足，排版配色啊，交互体验啊，识别度功能性啊之类的；还有你做作业的时候会看你操作逻辑对不对，是否有什么更简单的办法去实现。 这些东西虽然有很多书和教程都会说，但你实际做起来又是一码事，没人点拨是意识不到各种问题的。 二是学习氛围好，大家都是花了很多钱离了职决心转行的人，都特别好学。四点半下课的，很多人早则留到六七点，晚的九点多。（这个很惭愧，我都是放学就走人回家做作业，不然挤不上公交。。） 学生之间也会交流探讨作品优缺点，让对方指出自己作品的不足，讨教软件的操作，互相分享一些资源。 一直关注这个话题发现很多人都很抵触培训班的，我觉得学几个月入个行是足够的，关键问题是有些培训班会给学员洗脑，让他们觉得自己啥都会了，有的会鼓吹入职工资有多高，导致有些培训班出来的人眼高手低，自命不凡，漫天要价。 利益相关：某家比较大的培训机构现任学员我报的培训还挺靠谱，老师也没怎么说以后工资多高，偶尔会说一些毕业就业不错的案例，但大家也都知道那是个例。我记得老师说过“要多练习啊，工资跟你的技能熟练度是直接挂钩的，你什么都不会怎么找工作啊”，说过“你们学的都是最最基本的，以后根据工作方向都有很多东西要学，要有自学的能力”，给让我们多去看优秀作品提高审美。说实话这些老师给我印象都还挺好的。个人觉得，培训班的话可能找那种小班的更好一点，老师给你的指导比较多，报班的关键好处就是有老师指导。软件技能确实是自学就完全可以。报班前先咨询，踩点看看实际教学情况，吹得天花乱坠的也不要考虑。千万不要找远程教育的。不是托，只是觉得现在各种歧视培训鼓吹自学，有点冤。
都差不多，反正2个学校都有毕业出来后就能就业并且待遇不错的。也有很多毕业以后连续N个月找不到工作的。
作为做设计5年的过来人，好心提醒一下，达内有点坑，不懂为什么那么多人还要去上当。我也认识几个在达内学过的，说是保证就业，后面给介绍的都是2000的工作，完全是赚取培训费又卖苦力劳动者，一举两得啊。火星一般般，这几年没之前好了，之前的教学总监跑路了，现在还是以前那套教研在学，学员太多，没有完整的体系管理，造成学员差距很大，如果不是出类拔萃，也没什么出路。除了这2家外，其他机构也发展起来了，中美设计顾问、泛艺学苑、莱茵教育，都差不多，大家可以根据自身实际情况选择适合自己的课程。
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