一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。 二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。 三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的
室内设计师的工资比较灵活的，就看你做的怎么样了，有的人能拿到一两万，有的人只拿了个基本工资。如果你有真本领，掌握住一定的技巧，这样就能在工作中运用自如了。这些还是要靠自己的能力，平时积累好的人脉关系也会让这方面的工资提升上去。
本工资在1500元，但是具体的还得看您的能力，签单多少，签单多拿的提成自然就多，签单少工资自然就不是很高的。刚从学校毕业，也高不到哪去。
底薪与接单量是成正比的，一般来说，分为0元，400元，600元，800元，1200元不等，而奖金则是工程款的1%-10%左右。做得好的设计师，一个月可以接到十几个订单，这笔提成算进去，月工资是很可观的，上万很容易；普通的设计师的话，一个月5000元左右；较极端的，就是收入差的，不到2000元。当然这个待遇依据不同的城市，市场会有差异。无论是设计师的能力，经验都是在长期的工作中不断获得与提高的，要想一踏入这一行业，就有很丰厚的工资，可能性不大。从2000元到上万元的差距，必定是靠设计师的个人能力来填补的。
一般室内设计师转正后都有5000~8000左右，介乎你自身能力。设计师的待遇是底薪+提成.有一定业务量的要求.每个级别的设计师,底薪不同.可以先投简历过去了解一下.或登陆人才网了解一下,有些公司会把待遇写出来.
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