说说我在这条不归路上的成长过程吧本人是一个室内行业中在屌丝不过的屌丝，没有好的大学出生。早期学画，后来三线城市读了个大专，学的是环境艺术设计，基本就算是室内设计专业，也有人主攻的景观园林方向，但由于大学是眼光短浅，眼前的都是室内设计行业热门。大学时期参加过一段时间的实习。2010年5月，毕业答辩后的第二天，几个不知天高地厚的同学来了深圳，一周后我在一家展示设计公司画图，3个月试用期（月1500底薪+提成约1000左右），转正后（月2400底薪+400绩效+2000左右），当时深圳单人间房租约900/月。试用期刚过在我生活压力有点好转我主动离职了，原因在下面。2010年9月，为了女友回到了大学的城市，开始短暂的家装生涯，800底薪+提成（提成从来没拿到过），一直吃老本，3个月之后主动离职，原因是与女友关系决裂。在老家度过2010年的冬天。2011年3月，再次来到大深圳，这一年是职业上的小小里程碑，进了一家民营上市公司设计院。依然是画图，3月试用，月2500底薪+无提成奖金+四险一金+周末大小周（大小周就是指周末休一天和下周休两天）。转正之后3000底薪+每季度提成奖金月3000（月均1000），当时深圳关内单间月1000左右。一年之后晋升为施工图组小组组长，月3500+季度奖金月4500左右。公司项目只要与品牌星级酒店和商场为主，客户主要都是地产公司这类的公司，所以大多都有周末，但是周末偶尔加班。这与服务性质的家装有较大区别，家装多周末需上班，平时调休。一年多的小组组长经历让我已经看不到什么继续发展的前景了，2013年3月主动辞职。2013年4月，进入一家专门与5星级酒店项目为主的公司，一直从事酒店设计至今，目前算是施工图主管或项目协调负责人级，月6000+季度奖7000左右+四险一金+双休+午餐。深圳关内单间月1200左右。2016年，（希望这一年是我的下一个里程碑）
我只能根据我所在的地方和所了解的情况回答你的问题。这里说的设计师是室内设计师。一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。我在云南，这边设计师的底薪1000-3000不等，一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间，甚至还有600起的，也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分，设计费和工程款。据我所了解，云南的设计费应该在全国比较来说是算很低的，特别在公司里面更不如设计工作室，有些公司甚至打出免费设计的买点，真是无力吐槽！每个公司又分为不同级别的设计师，设计费也不一样，我接触过的从20到600一平米都有。另外就是工程款，简单说看你这个单签了多少钱。有了设计费和工程款这两个基数后，每个公司又有不同的提成比例，一般设计费提成不会小于50%，工程款差异比较大，我接触过3%-11%。那么如果你接了一个100平米的单假如你的设计费是80一平米，公司设计费提成是60%，那么你得到的设计费提成就是100*80*60%=4800元假如你这个单工程做了8万，公司工程款提成是7%，那么你得到的工程款提成就是80000*7%=5600元那么这一个单你可以得到4800+5600=10400元另外设计师有一个灰色收入，其实现在也都被大多数人了解，变得非常公开透明，就是主材回扣，大部分客户也认同这种现象，毕竟也是设计师劳动所得，这个回扣就差异非常大，每一个商家都有自己针对设计师的回扣政策。设计师的工资有可能几个月都只拿底薪，有可能一个月就拿好几万甚至好几十万，这其中的原因有很多，一个客观原因是行业有时间跨度的特殊性，从交易开始到结束基本都以月来计，所以一个单的工资不可能一次性结清。
一个宿舍5个人，普通的二本院校，4个人从事室内行业，另一个今天考研。A刚出来4000的台企工作（上六休一八小时），做了一个月因为得罪上司被开了（纯粹是上司的原因，公司所有人知道这件事的人都认为A没做错。）试用期不合格，只好重新找，目前在一家小公司做效果图，没有工资，一个月800块生活费，不交五险一金，偶尔需要加班到10点，每周非周末选休一天，目前学习中。B和A在一家公司的不同部门，刚进来3000（上五休二八小时）加班就给调休，扣完五险一金到手2700。上个月转正3500，准备年后跳槽。C经过以前同学介绍进了一家还挺大的公司，如果我说了名字，做这行的基本都听过。但是进去助理一样没工资，师傅给800生活费，不签合同，目前学得很好，但是加班到深夜非常频繁，明年准备跳槽。我，刚开始在红星做驻店，前三个月3000 3500 4000，本来说好给我7个点提成，后来直接变成3个点，一个月活动不断，30天没休息（只拿了第一个月的3000，做成了一个八万的单子，提成没给我，还扣了200块衣服钱。）我就辞了工作去了AB在的那家台企，刚来3000块本月上司刚给我转正，提报薪资是3500，也可能少一两百，这个要等大BOSS定，忘了说这边有绩效（两个月没发了），像我和B这样刚独立的一个月1500左右吧加起来也有5000，年后准考虑跳槽还是在这里考研。D今天考研，希望能考上，明年我也想考江南的设计学院。
一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。设计师的底薪1000-3000不等，一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间，甚至还有600起的，也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。 提成在大多数公司分为两部分，设计费和工程款。据我所了解，云南的设计费应该在全国比较来说是算很低的，特别在公司里面更不如设计工作室，有些公司甚至打出免费设计的买点，真是无力吐槽!每个公司又分为不同级别的设计师，设计费也不一样，我接触过的从20到600一平米都有。另外就是工程款，简单说看你这个单签了多少钱。 有了设计费和工程款这两个基数后，每个公司又有不同的提成比例，一般设计费提成不会小于50%，工程款差异比较大，我接触过3%-11%。那么如果你接了一个100平米的单 假如你的设计费是80一平米，公司设计费提成是60%，那么你得到的设计费提成就是100*80*60%=4800元 假如你这个单工程做了8万，公司工程款提成是7%，那么你得到的工程款提成就是80000*7%=5600元 那么这一个单你可以得到4800+5600=10400元 另外设计师有一个灰色收入，其实现在也都被大多数人了解，变得非常公开透明，就是主材回扣，大部分客户也认同这种现象，毕竟也是设计师劳动所得，这个回扣就差异非常大，每一个商家都有自己针对设计师的回扣政策。 设计师的工资有可能几个月都只拿底薪，有可能一个月就拿好几万甚至好几十万，这其中的原因有很多，一个客观原因是行业有时间跨度的特殊性，从交易开始到结束基本都以月来计，所以一个单的工资不可能一次性结清。
设计图使用cad做的软件介绍计算机辅助设计(CAD-Computer Aided Design)指利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。 在设计中通常要用计算机对不同方案进行大量的计算、分析和比较，以决定最优方案；各种设计信息，不论是数字的、文字的或图形的，都能存放在计算机的内存或外存里，并能快速地检索；设计人员通常用草图开始设计，将草图变为工作图的繁重工作可以交给计算机完成；由计算机自动产生的设计结果，可以快速作出图形，使设计人员及时对设计作出判断和修改；利用计算机可以进行与图形的编辑、放大、缩小、平移、复制和旋转等有关的图形数据加工工作。
专业的来说，肯定是CAD、3Dmax之类的，但是花很长时间去学习，一般专业室内设计相关人员才会使用，而且做一份设计需要不少时间，两三个小时是必须的，如果是业余的，只是想体验感受一把自己设计房子，楼主可以体验下一款叫 Myhome3D 的软件，适合新手，渲染效果也很逼真，堪比专业的室内设计软件，现在也有好多室内设计师，使用这款软件来提高设计效率了，值得一试。
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